药剂科年度工作总结

药剂科在院长高度重视和直接领导下，认真贯彻执行药政管理的有关法律法规，在全院临床相关科室和药剂科全体科员的共同拼搏、团结协作，紧紧围绕医院的工作重点和要求，求真务实的精神状态，顺利而圆满完成了院里交给各项工作任务和目标。回首这半年我们药剂科日日夜夜，现将药剂工作情况总结如下：

政治思想方面

加强理论学习，提高职工的政治思想觉悟。全科人员认真学习贯彻上级及院里各种文件精神并积极落实到位，在日常繁忙的工作中，不拘形式，结合科室的实际情况开展学习和讨论，鼓励科室人员积极参与推进医院各项改革措施的落实和实施。通过系统学习教育，提高了科室人员的思想政治觉悟，自觉抵制行业不正之风，以提高窗口服务为己任，以质量第一、病人第一的理念全心全意为病人服务，做好一线窗口药剂科服务工作。

业务管理

完善工作流程，提高工作效率，方便病人。药房是药剂科直接面对病人的重要窗口，树立医院的良好形象是重中之重，如何方便病人、如何提高工作效率，是药房工作的重点。保证住院病人及急诊病人24小时的药品供应。通过完善工作流程，合理设置窗口、机动配备人员等，充分调动全体人员的积极性，齐心协力，克服困难，提高工作效率，有效改变了取药排队、取药难等现象，为病人提供方便。

药品采购

严格执行药品网上招标阳光采购，保证临床患者用药供应及时。做到采购透明、质量透明，临床用药透明，及时了解各临床科室药品需求动态及掌握药品使用后的信息反馈，确保临床药品的合理性、安全性、患者满意性供应，

储备药品

加强药品储备管理，成立了药品质量监控小组，质控小组成员每月不定期对科内工作流程及各岗位的工作质量进行抽查，并督促科室工作人员认真执行各项管理制度，加强药品质量管理，在购进验收、入库养护等环节的质量管理，每季度进行药品储备质量、效期等盘点，召开发现问题及时妥善处理，保障患者用药安全。严格执行国家药监局《医疗机构药品使用质量管理暂行规定》的要求，制定出我院《药品验收质量管理制度》、《药品储备养护质量管理制度》《近效期药品标识管理》等一系列管理措施并相继实施，杜绝医院因药品过期造成重大医疗事故和医院的经济损失。

临床用药管理医院药剂科工作总结在临床用药、药剂科定期下发各种新药说明，征求临床见意，随时了解临床对药剂科供应药品使用情况，对滞销、近期药品及时与临床沟通，以便及时合理应用，减少药品的

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  加强业务培训，提高从药人员业务素质不仅是提升医疗质量减少差错事故的需要，也是个人发展的一项措施。我科积极搞好“三基”培训测试工作，狠抓从药人员业务素质，督催从药人员参加各种院内外培训，鼓励参加职称、执业资格考试，今年我科有三人已通过工人等级考试。四人通过培训取得药品从业合格证。

  今年我科工作虽然取得了一些成绩，但还存在以下几点不足：

  1.是虽然建立了一套完整的工作制度，但是还存在一些不足，需要进一步完善。

  2.是从药人员业务素质有待进一步加强。

  3.是培养临床药师有一定的困难，需要医院领导给予重视与支持。

  4.是库房面积严重不足，药品堆垛距墙的距离不足30cm,湿度达不到规定标准，(由于北方气候干燥)，储存条件有待进一步提高。

  以上几点不足有待我们在新的一年里继续加强管理，完善制度，使我们的工作健康有序的发展。

  关于20xx年工作，我们提出以下设想:

  1.是继续加强从药人员业务素质，采取自学与争取医院领导安排到上级医院短训，全面提升从药人员业务素质，注重人才培养。

  2.是做好中药房建设的后续工作

  3.是对绩效工资实行合理分配，注重质量与效益，奖罚分明，充分调动大家积极性，以此搞好科室管理。

  4.是抓好“三统一”工作。

  总之，我们还需要加强管理，提升自身素质，期待来年工作有进一步提升，力争使各项工作做到尽善尽美，为医院发展贡献自己的力量。

  xx年即将过去，新的一年即将来到，回首这一年来的工作经理，在院长高度重视和分管院长的直接领导下，药剂科全体科员的共同拼搏、团结协作，紧紧围绕医院的工作重点和要求，求真务实的精神状态，顺利而圆满完成了院里交给各项工作任务和目标。

  首先，我学习了医院的相关制度和综合管理方案，知道了在日常工作中应该有高度的集体荣誉感、关心集体、谦虚待人、积极学习相关理论知识，提高自身素质，更好地为病人服务。

  在药剂科主任和各位老师的带领下，坚持说好普通话，做好西药房的日常工作，并熟悉了各种药品的摆放位置。趁空余之际了解药品说明书，熟记药品的用法用量、配伍禁

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药剂科年终总结个人

一年又即将过去，转眼间，我已经在药剂科工作了整整一年。在这一年里，我深深意识到，在医疗保健领域中，药剂师的角色是至关重要的。通过药剂师的药物管理和药学知识的应用，我们为患者提供了优质的药物服务，确保了他们的用药安全。在这篇文章中，我将详细描述我的工作经历、成就和经验，并总结今年我的收获和教训。

在我加入药剂科的第一天，我就被这个专业和团队的精神所打动。作为一名药剂师，我要求自己对药物具有深入的了解，并与医生和护士密切合作，确保正确的用药指导。我与其他团队成员合作，包括药房技术员，以确保他们理解和正确管理药物。我还通过参加专业会议和培训，持续提升自己在药学领域的知识和技能。

在这一年中，我对药剂科的各个方面进行了深入的学习和实践。我参与了临床药学巡视，与医生和护士协商，并帮助制定病人的用药计划。通过这些经验，我学到了如何在医疗团队中发挥我自己的作用，提供最佳的药物治疗方案。

另一个重要的方面是药物监测和评估。作为药剂师，我们不仅要确保患者得到正确的药物，还要确保他们在用药期间的安全监测和评估。我将自己的经验和知识应用于实际工作中，确保患者的用药过程中没有出现不良反应或药物相互作用。另外，我还使用了药物信息系统和电子处方工具，提高了处理药物订单和交互的效率。

与患者的沟通也是我在这一年中不断提高的一个重要方面。作为一名药剂师，我们必须确保患者对他们的药物有正确的理解，并解答他们对用药可能产生的问题。通过与患者互动，我学到了如何用简单明了的语言向他们解释复杂的药学知识，并帮助他们消除对药物治疗的疑虑。

在今年的工作中，我也遇到了一些挑战和困难。医疗保健领域变化迅猛，新的药物和治疗方法不断出现，我们必须不断学习和适应这种变化。有时，我会感到压力很大，需要在繁忙的工作环境中保持高效。我学会了如何处理这些困难，并通过团队合作和自我管理来应对挑战。

通过这一年的工作，我深深认识到自己所从事的职业的重要性。作为一名药剂师，我们有责任确保患者的用药安全和治疗效

时间一溜烟儿的走了，我们即将结束这繁忙的一年！复盘年度工作的年度工作总结撰写开始启动。一个人的成长，是和对自己的工作全面分析分不开的。怎么写自己的药剂科医生年终工作总结呢？我们花时间特意编辑了2022药剂科药库年度个人工作总结，欢迎阅读，希望你能够喜欢并分享！

20xx年药剂科在院领导的正确领导和支持下，紧紧围绕医院的工作重点和要求，科室成员以团结协作、求真务实、认真负责的精神状态开展工作，现将工作情况总结如下：

一、积极动员搞好双创，深入开展医院质量管理年工作

今年是我院创等级医院验收及深入医院质量管理一年，全科人员按照医院总体要求，多次召开科室会议，对科室成员广泛宣传和思想动员，使大家能清醒认识到创等的重要性，提高了参与创等的积极性。组织成员认真学习相关法律、法规和文件，开展职业道德教育，明确岗位职责，加强业务知识培训考核，搞好制度建设，同时完善相关资料，为顺利通过双创验收工作打下了坚实的基础。

二、规范科室管理

我科以双创达标和医院质量管理为契机，认真搞好科室的管理工作。

一是对科室的制度、规范、程序进行了一次梳理，查漏补缺，该完善的完善，制定了一套完整的科室管理文件，使大家有章可循，用制度管人。

二是配合医院搞好绩效工资发放，此项工作是医院顺应事业单位改革以及医院科学发展总体要求而进行重质量和效益的改革，我科积极响应，广泛宣传，使每一个成员认识此次改革的重要性，对本科室的绩效工资发放采取公平合理、质量效益优先、逐步改革到位，充分调动大家积极性。

三是主动查找问题，排查矛盾隐患。对科室的成员多做思想工作，先后对成员谈心、思想交流。积极创造一个轻松快乐的工作氛围，减少差错事故的发生。

四是加强思想政治学习，认真学习党的各项方针政策，组织科室成员学习党的科学发展观，写好心得体会。

五是组织成员学习医院下发的文件，传达院务会议精神，认真贯彻执行。

六是搞好与其他科室联系，相互协作，服务好临床科室。

七是做好处方点评工作，按照《处方管理办法》严格审核处方，对大处方、有安全隐患的处方打回修改，并建立了登记本。每月按时对处方进行点评，从而提高了我院的处方质量，强化了医疗安全。

八是做好廉洁行医、反商业贿赂工作。宣传教育我科人员树立“全心全意”为人民服务思想，不计付出，不计报酬，树立高尚的医德医风形象，严于律己，杜绝歪风邪气